Hier können Sie Herausforderungen meistern - Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams von Mitarbeitern
  
• Gesamtverantwortung für die mechanische und elektrotechnische Instandhaltung am Standort
  
• Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit und eines reibungslosen Produktionsablaufs
  
• Planung, Steuerung und Optimierung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen
  
• Verantwortung für Budgetplanung, -überwachung sowie Personaleinsatzplanung im Bereich Instandhaltung
  
• Umsetzung und Einhaltung von Qualitäts-, Arbeitssicherheits- und Umweltstandards
  
• Durchführung und Weiterentwicklung von Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungen und Sicherheitskonzepten
  
• Steuerung und Bewertung externer Dienstleister sowie Koordination von Fremdfirmeneinsätzen
  
• Initiierung und Umsetzung von technischen Optimierungen, Investitionsprojekten und Modifikationen
  
• Anwendung von LEAN-Methoden und 5S-Standards zur kontinuierlichen Prozessverbesserung
  
• Steuerung des Bereichs anhand von KPIs sowie Aufbau eines transparenten Berichtswesens
  
• Analyse und Verbesserung der Energieeffizienz sowie nachhaltige Behebung technischer Schwachstellen
  
  

Damit können Sie uns überzeugen - Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene Weiterbildung als Meister oder Techniker im industriellen Umfeld oder ein technisches Studium (z. B. Ingenieurwesen)
• Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltungsleitung eines produzierenden Unternehmens
• Fundierte Kenntnisse moderner Instandhaltungsstrategien, Planungsmethoden und Reparaturtechnologien
• Erfahrung in der Umsetzung von Arbeitsschutzmaßnahmen sowie im Einsatz von LEAN-Methoden
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Erfahrung im Projektmanagement
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
• Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Prozessen, insbesondere im Hinblick auf Effizienz und Nachhaltigkeit

Unser Angebot

• Eine 37 Stundenwoche
• Ein Unternehmen mit nachhaltigen und umweltfreundlichen Produkten
• Moderner Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
• Flache Hierarchien und offene Kommunikation
• Kollegiale Atmosphäre
• Viel Freiraum für Ihre Entwicklung
• Firmenveranstaltungen (Sommerfest, Jahresabschlussfeier)
• Sehr gute Verkehrsanbindung
• Firmenparkplätze
• Kantine für alle Mitarbeiter/-innen
• Umfangreiches Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot
• Sozialkasse zur Unterstützung (z.B. bei Zahnersatz)
• Prämienbelohnung für eingebrachte Verbesserungsvorschläge
• Soziales Engagement in der Region
• Mitarbeitergeschenke zu unterschiedlichen Anlässen / Aktionen

Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Nennung Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

RRK Wellpappenfabrik GmbH & Co. KG
Scharnhölzstraße 340-342
46240 Bottrop
Telefon +49 2041 9901-142
bewerbung@rrk.de